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腰痛持ちの仕事について
腰痛持ちで仕事をするのは辛いですよね。
このページでは資格なし、スキル０、
４０歳、貯金０という状況を仮定し
さらに腰痛持ちでもできる仕事について考えてみました。
まずスキルなし、資格なし、腰痛持ちの状態だと
長時間の立ち仕事や、長時間の座り仕事
体力仕事、重い荷物の運搬などできません。
そのためある程度、立ち仕事でもあり
ある程度、座ることもできる仕事となると限られてきます。
さらに年齢制限も考えるとなると
中々一筋縄ではいきません。
また就職や転職の際は必ず腰痛持ちのことを
お話して受け入れてもらったほうが良いでしょう。
腰痛持ちでもできる仕事を紹介！：リクルートエージェント
腰痛持ちの仕事について
参考程度に。
事務職（デスクワーク）
事務職のお仕事であれば
長時間労働でない限り腰痛持ちでも
務まりそうです。
事務は派遣の領域になってきており、
経験者でなければなかなか狭き門と思います。
さらに未経験で初心者となると
採用してくれる企業があるかどうか
分かりませんが諦めずに探せばあるかもしれませんので
候補に入れておきます。
この仕事に近い職業：医療事務 一般事務 営業事務 経理・財務 テレフォンオペレーター ＷＥＢクリエーター 外資系スタッフ OA機器インストラクター CADオペレーター CMプランナー デバッガー コールセンター 人事
営業職・販売員
営業職が腰痛持ちの方にとって
一番現実的なお仕事です。
特に不動産や通信などの営業職は
人の出入りが激しいですが未経験でも
採用してもらえることが多いです。
また年齢制限などあっても
完全歩合制などならほぼ確実に仕事につけるでしょう。
営業職は完全に実力の世界なので
営業成績さえよければ腰痛持ちだろうが、関係ありません。
この仕事に近い職業：フロントクラーク アロマセラピスト 印刷営業マン 医薬情報提供者 占い師 駅構内売店販売員 ＯＡ機器販売員 自動車営業マン 住宅・不動産会社営業部員 生命保険外交員 セールスエンジニア 通信販売受付スタッフ 塾の講師 フロント受付
倉庫などで軽作業の仕事
仕分けなど、軽作業の仕事がいいでしょう。
とにかく腰に負担をかけないものを選びましょう。
この仕事に近い職業：倉庫スタッフ プランナー 物品購買スタッフ ライン工 トレーサー 貿易スタッフ マーケットリサーチャー マーチャンダイザー
以上、現実的にできそうなお仕事を
３つほどご紹介しました。
ここから先は、こういったお仕事もあるという
選択肢の一つとして捉えてください。
他にも腰痛持ちができそうな仕事
通訳・翻訳のお仕事
会議通訳の他、放送通訳、企業視察･商談通訳、通訳ガイド、エスコート･芸能通訳、警察･法廷通訳、ボランティア通訳など言語に達者であれば仕事の選択肢は広いです。
カメラマン
特に必須の資格はありません。カメラマンはフリーカメラマンかプロダクションなど雇用されるカメラマンとで大きく違います。狭き門であることは言うまでもありません。
ライター
ライターもフリーライターと直接雇用のライターによって大きく違いますが特別な資格などは入りません。
こちらも狭き門であることは言うまでもありません。
秘書
社長や重役など、経営組織の役員の傍らで、日常の身辺処理やこまごまとした用事を引き受けていくというのが仕事内容になります。
ソムリエ
人気の仕事との一つですが、特別な資格がなくてもソムリエと名乗ることは可能です。ただ就職は狭き門だと予想できます。
腰痛持ちで特別な資格や特殊なスキルがないとなると
未経験かつ年齢制限によってどの仕事につくにしても困難を極めます。
しかし諦めず粘り強く就職活動を行えば腰痛持ちの方でも
第一志望の職場に就職することは可能です。
ここでは１時間以上座って仕事ができない
腰痛持ちのHさんが転職に成功した例をご紹介します。
腰痛持ちでも転職に成功したHさん（40歳）の例
腰痛持ちでも転職に成功したHさんの例を紹介します。
Hさんは椎間板ヘルニアで1時間以上座って仕事ができない
かなり重度の腰痛持ちの方です。
そんなHさんは職場で管理職に昇進した後、
やたらと長時間の会議が増えてしまい、腰痛がますます悪化したそうです。
そこでこれ以上は続けることは
不可能だと判断して転職を決意。
ただハローワークヘ行っても40歳ということもあり
年齢制限や無資格ということで思うように転職活動が
進みませんでした。
そんな時、Hさんは腰痛持ちの方でもお仕事を
紹介してくれる人材紹介会社を見つけました。
自分一人では限界を感じていたHさんも
人材紹介会社なら無料で、転職コンサルタントと二人三脚になって
求人を紹介してくれるので心強く感じて早速申込みをしました。
後日、転職の打合せのために
人材紹介会社のリクルートエージェントに打ち合わせに来たHさん。
Hさんの要望を聞き入れて、いくつかの求人を紹介してくれました。
しかしどの会社に応募すればいいのかの取捨選択は難航を極めました。
なにせ、「1時間以上、ひとところに座っていなくてもいい求人」
なんていう選別は出来ないからです。
結局、面接場面でニュアンスは確認することになり、
Hさんは諸条件や仕事内容で希望をかなえる案件に対しては、
積極的に応募する、といったスタイルを取った。
そんな転職活動の結果、
Hさんは「第一希望」とおいていた企業から
内定を獲得することができました。
腰の件についても、「状況はわかりました。」と、
人事からの説明を得るに至ったのです。
こうしてHさんは腰痛持ちであるにも関わらず
転職することに成功したわけですが、
その働きもリクルートエージェントのコンサルタントが
頑張ってくれたからでもあります。
もし１人で悩んでいるようでしたら
一度リクルートエージェントに相談してみてはいかがでしょうか？
リクルートエージェント公式サイト：http://www.r-agent.com/
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